لیست اخبار صفحه :2
برگزاری کارگاه آموزش انواع پانسمان ویژه پرسنل آرایشی و بهداشتی

برگزاری کارگاه آموزش انواع پانسمان ویژه پرسنل آرایشی و بهداشتی

کارگاه آموزشی «انواع پانسمان و کاربردهای آن» با هدف ارتقای دانش پرسنل آرایشی و بهداشتی و بهبود ارائه محصولات در داروخانه‌ها، توسط معاونت آموزشی داروخانه‌های دانشکده داروسازی و با تدریس دکتر فاطمه خلیلی برگزار شد.

تاکید بر اولویت سلامت روان بیماران و توسعه کمک‌های خیرین

تاکید بر اولویت سلامت روان بیماران و توسعه کمک‌های خیرین

در جلسه شورای مدیران داروخانه‌های شهری و ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران که با حضور دکتر محمود بیگلر سرپرست مجموعه برگزار شد، بر لزوم توجه به سلامت روان بیماران و تسهیل کمک‌های خیرین از طریق سیستم بدون پرداخت نقدی (کش‌لس) داروخانه‌ها تاکید شد.

هم‌اندیشی تدارکات داروخانه‌های بیمارستانی و تیم مدیریتی مجموعه برای ساماندهی اقلام ارتوپدی

هم‌اندیشی تدارکات داروخانه‌های بیمارستانی و تیم مدیریتی مجموعه برای ساماندهی اقلام ارتوپدی

در جلسه‌ای با حضور تیم مدیریتی داروخانه‌های بیمارستانی، دکتر محمد رضائی معاون اجرایی، خواستار نظارت و پیگیری بیشتر بر مصرف و قیمت‌گذاری اقلام ارتوپدی شد تا از تخلفات و سوءاستفاده‌ها جلوگیری شود.

یک داروی جدید برای کنترل بی‌اختیاری ادرار

یک داروی جدید برای کنترل بی‌اختیاری ادرار

محققان به تازگی مسیر بیوشیمیایی جدیدی را برای کنترل بی‌اختیاری ادرار کشف کرده‌اند. این محققان از طریق مهار بازجذب نورآدرنالین، بی‌اختیاری ادرار را کنترل می‌کنند.

 پوشش نیاز دارو و تجهیزات بیماران در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) توسط داروخانه سرپایی

پوشش نیاز دارو و تجهیزات بیماران در مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) توسط داروخانه سرپایی

دکتر اعظم امامی، مدیر و مسئول فنی داروخانه سرپایی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره)از فعالیت‌های گسترده داروخانه در ارائه خدمات دارویی، تجهیزات پزشکی و مشاوره دارویی به بیماران خبر داد.

مسئول منابع انسانی داروخانه‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران: جذب و استخدام و حفظ نیروی انسانی کارآمد از اولویت‌های ماست

مسئول منابع انسانی داروخانه‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران: جذب و استخدام و حفظ نیروی انسانی کارآمد از اولویت‌های ماست

دکتر محمدرضا شهبازی مقدم، مسئول منابع انسانی داروخانه‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران، در گفتگو با روابط عمومی این مجموعه، به تشریح فعالیت‌های کلیدی این اداره از جمله جذب، استخدام، آموزش، ارتقاء و ماندگاری پرسنل پرداخت و بر اهمیت تامین منابع انسانی در راستای اهداف سازمانی تاکید کرد