به گزارش روابط عمومی مجموعه داروخانه های دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ این فرآیند ارزیابی با حضور معاون اجرایی، مدیر منابع انسانی و جمعی از مدیران منتخب مجموعه داروخانه‌های 13 آبان و دانشگاه علوم پزشکی تهران، به منظور شناسایی و جذب توانمندترین و متخصص‌ترین نیروها صورت گرفت.

 در این جلسات، علاوه بر بررسی مدارک علمی و سوابق تجربی، مهارت‌های ارتباطی، تعهد حرفه‌ای و توانمندی داوطلبان در مواجهه با چالش‌های محیط داروخانه مورد ارزیابی دقیق قرار گرفت.

 در این مرحله از ارزیابی، داوطلبان در بخش‌های مختلفِ تئوری و عملی، با رویکرد حل مسئله و ارائه خدمات دارویی استاندارد توسط هیئت ارزیاب مورد سنجش قرار گرفتند تا در نهایت، برترین‌های هر گروه برای پیوستن به مجموعه داروخانه های ۱۳ آبان انتخاب شوند.